Apakah WFA Lebaran 2026 Boleh Libur? Ini Ketentuannya

3 hours ago 1

Jakarta -

Saat menjelang dan sesudah Lebaran 2026, ada kebijakan work form anywhere (WFA) untuk ASN dan pegawai swasta/buruh. Dengan ini, pekerja bisa bekerja dari mana saja sesuai dengan ketentuan dari perusahaan.

Apakah WFA Lebaran 2026 boleh libur? Berikut penjelasannya.

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Mengutip dari situs resmi Kementerian PANRB, pengaturan WFA Lebaran 2026 ASN bukan diartikan sebagai penambahan hari libur, melainkan sebagai pengaturan fleksibilitas kerja untuk menjaga kesinambungan penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik selama periode libur nasional dan cuti bersama.

Lalu, bagaimana dengan swasta? Melansir situs resmi Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), pekerja/buruh yang melaksanakan WFA Lebaran 2026 tetap bekerja sesuai dengan tugas dan kewajibannya. WFA Lebaran 2026 bagi swasta tidak dihitung sebagai cuti tahunan.

"Pekerja/buruh yang melaksanakan WFA tetap menjalankan pekerjaan sesuai dengan tugas dan kewajibannya, dan oleh karena itu pelaksanaan WFA tidak diperhitungkan sebagai cuti tahunan," demikian keterangan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli.

Hal yang sama juga disampaikan dalam Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/2/HK.04/II/2026 tentang Pelaksanaan Kerja Dari Lokasi Lain (Work From Anywhere) Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan Pada Masa Libur Hari Suci Nyepi dan Hari Raya Idul Fitri Tahun 2026. Ini keterangannya.

3. WFA tidak diperhitungkan sebagai cuti tahunan.

4. Pekerja/buruh yang melaksanakan WFA tetap menjalankan pekerjaan sesuai tugas dan kewajibannya.

Jadwal Libur Lebaran 2026

Menurut SKB 3 Menteri tentang Libur Nasional dan Cuti Bersama 2026, libur Lebaran 2026 berdekatan dengan libur Nyepi sehingga ada libur panjang dari tanggal 18 Maret sampai 24 Maret 2026.

Berikut ini jadwal libur Lebaran 2026 yang disambung dengan libur Nyepi.